Айдана Искакова: «Без трудностей не будет роста»

История о том, как спортсменка пришла к предпринимательству

    поделиться
Автор: Ольга Тонконог 21-02-2022

 

Фото: Mathias P.R. Reding, личный архив

Айдана Искакова — в прошлом профессиональная баскетболистка и маркетолог. Работала в «Казмунайгазе» и «Каспибанке». Сейчас она владеет фитнес-клубом и развивает баскетбол в Алматы.

- Как вы пришли в бизнес, что сподвигло вас на этот шаг?

- Я явлюсь владельцем фитнес-клуба Sport Complex Qazaqstan, также замдиректора филиала федерации по баскетболу города Алматы и руководителем ОФ «Развитие баскетбола в Алматы». Также у меня есть профессиональный баскетбольный клуб.  Я бывшая профессиональная баскетболистка, очень люблю этот вид спорта и посвятила порядка 80% времени этому делу. После университета я начала работать в банковской сфере, также трудилась в таких компаниях как Astana Motors и «Казмунайгаз», одно время была руководителем маркетинга в некоторых казахстанских банках.  В 2017 году кардинально поменяла сферу, стала консультантом по развитию бизнеса. Одним из направлений было оздоровление. После я работала в санатории, затем взяла в аренду спорткомплекс. С 2019 года я являюсь владельцем бизнеса – фитнес-клуба Sport Complex Qazaqstan. Также я мама троих детей. 

- Почему вы выбрали именно сферу спорта и оздоровления? Как вы развиваете свое дело?

- Выбрала это дело, так как я сама спортсменка и прямо болею баскетболом и обожаю все, что связанно со спортом. Я стала заниматься этим делом и начало получаться. Теперь я повсеместно занимаюсь развитием баскетбола в городе.  Я постоянно учусь, посещаю разного рода тренинги, устанавливаю оборудование, работаю над отношениями с клиентами, запускаю разного рода маркетинговые кампании, пытаюсь быть лучше и постоянно совершенствуюсь.

- Вы работаете в одиночку или у вас есть напарники? Если да, расскажите о них и о том, насколько комфортно работать вместе. Если нет, расскажите о плюсах и минусах работы в одиночку.

- У меня нет напарников по бизнесу, если говорить об акционерах. Я единоличный владелец компании, как акционер, также директор и первый руководитель. Но у меня есть очень сильная команда. Это очень рискованный бизнес. Далеко ходить не надо, сейчас пандемия коронавируса, январские события. Здесь можно и заработать, но любой бизнес — это риски. Я люблю, когда риски 100% ложатся на меня, и с кем-то их делить не желаю. Все всегда говорят про доход, а я в первую очередь думаю о рисках.

- В чем уникальность и особенность вашего спорткомплекса? Какие услуги вы предлагаете?

- Наш комплекс представляет собой полноценный фитнес клуб семейного типа с бассейном, сауной, тренажерным залом и групповыми программами. В сентябре 2019 года к привычным услугами мы добавили SPA центр, фреш-бар, лазерный и массажный центр, а также детскую группу продленного дня.
Главной особенностью спорткомплекса Казахстан является оздоровительный бассейн с минеральной водой и комфортной температурой 28-30 градусов, где полная очистка бассейна происходит не менее 2 раз в месяц. Это единственный такой спорткомплекс в городе. Мы используем средства для очистки практически без хлорки, к примеру, если у кого-то есть аллергия или сильно сохнет кожа. После нашего бассейна кожа становится лучше. Минеральная вода тоже благотворно влияет на организм, можно пройти реабилитацию после многих заболеваний. Это и опорно-двигательная система, и сердечно-сосудистая, и кожные заболевания. Но нашим флагманом является бассейн. Высокий уровень подготовки и большой опыт за плечами персонала позволяет достигать намеченных целей - от корректировки веса и набора мышечной массы и до функционального развития тела.
Консультация наших спортивных докторов позволяет составить подходящий план питания, а также избежать травм в ходе занятий.

- Как вы подбираете кадры для работы? Какая обстановка в вашем коллективе? Как вы их мотивируете?

- Мы набираем кадры среди спортсменов, в основном, это баскетболисты. Также смотрим по резюме, выбираем людей, которые энергетически подходят. Касательно обстановки в коллективе — мы одна семья. Хотя на некоторых тренингах говорят, что это неправильно. У нас очень сплоченный коллектив. Насчет мотивации — практически весь наш тренерский состав получает проценты от выработки, соответственно, чем больше ты работаешь, тем больше получаешь, вот и вся мотивация.

- Где вы нашли средства на ваше дело? Были ли сложности, может быть, вам кто-то помог?

- Благо, что у меня был действующий бизнес. Я зашла, и вкладывать ничего не нужно было. Но сейчас уже нужно, так как случилась алматинская трагедия, еще и коронавирус. Они очень сильно на нас повлияли. Мне приходится брать кредиты.

- Каким должен быть успешный предприниматель в Казахстане?

- Он должен быть позитивным, честным, нести ответственность перед своими сотрудниками и бизнесом, отвечать за свои слова, платить налоги (это очень важно). Нужно нормально работать, приносить деньги и себе, и государству, а также благо людям: и внутри коллектива, и клиентам.

- Какие у вас планы на будущее, собираетесь ли расширяться?

- Да, планируем расширяться. Хотим построить бассейн с вышкой, построить очень большой комплекс, где будет много залов и для игровых видов спорта. Сейчас проект на руках есть, ищу инвестора.

КОММЕНТАРИИ
0
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Айнура Умаева: «Коммуникации — волшебная таблетка для бизнеса»

Почему важны коммуникации в бизнесе и как корпоративная культура влияет на конечную услугу

Айжан Альжанова: «Мы создали пространство для особенных семей»

Как мамам особенных детей научиться жить дальше и найти свое место в жизни

Алимхан Жапар: «Необходимо найти ментора и поработать с ним».
03-11-2021– Дария Рось

Творчество, которое пришло случайно, но осталось надолго

Олжас Кожанбек: «Ребенок не должен идти на тренировки через «не хочу»

История о том, как зародилась одна столичная хоккейная школа 

Подписаться на рассылку
Подписывайтесь на рассылку свежих материалов от нашего сайта и будьте знакомы с интересными людьми нашей страны, а также полезными рекомендациями и лайфхаками!