Женское предпринимательство – движение в пелотоне

Говоря о трудностях «женского» бизнеса, эксперт отмечает нехватку качественных знаний о выстраивании бизнес-процессов. Часто бизнес строится хаотично, основываясь на интуиции. Женщина вынуждена одновременно налаживать алгоритмы работы, искать нужную информацию, обучаться и тушить возникающие «пожары» (без них в такой ситуации практически невозможно).

Следующей гендерной проблемой является нехватка времени, обоснованная, как правило, патриархальным укладом нашего общества. В современных реалиях женщина должна не только работать, но и по-прежнему выполнять традиционные обязанности, налаживая домашний быт и воспитывая детей.

Как мама четверых детей, Мерей отмечает, что перед бизнесвумен всегда стоит непростой выбор. И в большинстве случаев приоритет отдается семье. Постоянное смещение фокуса внимания, конечно, отражается на ведении своего дела. Однако сегодня мы уже довольно часто можем наблюдать партнерские отношения в семьях, где мужчины с пониманием и поддержкой относятся к бизнес-идеям своих жен.

Изменилось и восприятие женщин в роли руководителей и собственников бизнеса. Если еще совсем недавно гендерные стереотипы всплывали через раз, то сегодня, когда женщина заявляет себя как профессионал и демонстрирует свои компетенции, с ней взаимодействуют на равных.

Еще одним барьером на пути развития бизнеса является наличие финансирования или недорогих заемных средств. Да, у нас в Казахстане есть ряд программ поддержки женщин-предпринимателей, но стоимость получаемых денег все равно довольно высока. К тому же, не имея соответствующего уровня финансовой грамотности, женщины не всегда могут правильно оперировать полученными средствами.

Хотя, кстати, рейтинг возвратности по кредитам у женщин выше, чем у мужчин – 92%. Но женщине нужно созреть для получения кредита – обдумать и понять все моменты, возможно, именно из-за нехватки понимания, должного уровня финансовой грамотности. В нашем современном мире этому следует начинать учить уже в школе. Ведь развитое финмышление помогает во многих аспектах жизни, не только в бизнесе. Мы воспитаны в системе, где мужчина – добытчик, и он отвечает за материальные ресурсы, поэтому женщинам нынешнего поколения просто не стремились прививать подобные знания.

Как же сегодня в столь динамичном мире, где знания обновляются молниеносно благодаря развитию новых технологий, получать нужную для развития информацию? Наш эксперт видит решение проблемы в коллаборациях – объединении в бизнес-сообщества для взаимопомощи друг другу. Сегодня многие бизнесвумен могут быть не столько конкурентами, сколько партнерами, наставниками и просто друзьями. Все практические знания сосредоточены в людях. И мы можем обмениваться ими, отсеивая неэффективные инструменты и апробируя новые. Один в поле не воин, и пандемия подтвердила это высказывание.

Движение в пелотоне – лучшее, что может экономить ресурсы и помогать развивать бизнес. Именно вместе, внутри прогрессивных сообществ, возможно создавать сильные компании, которые будут вести экономику страны вперед. Нужно искать единомышленников, которые находились в аналогичной твоей ситуаций, сталкивались с теми же сложностями, решали такие же задачи. Каждый предприниматель может поделиться видением через призму своего опыта и оказаться полезен другому. Именно за счет такого обмена происходит информационное обогащение и объединение людей, которое позволяет предпринимателям двигаться вперед.

Говоря о будущем женского предпринимательства в Казахстане Мерей Мустафина отмечает: «В проектах, которые я организую, мы работаем не только с женщинами-предпринимателями, но и с девочками-подростками от 14 до 16 лет. Я могу сказать, что современные девочки очень сильно отличаются от меня в их возрасте. Они нацелены на собственное развитие, личностный рост и приобретение предпринимательских навыков. Уже сейчас они видят, как могут применять свои таланты в жизни. Такая ситуация порождает ожидания, что с каждым годом у нас будет все больше эффективных женщин-предпринимателей».

И если говорят, человеку нужен человек, то в этом случае женщине нужна женщина. Никто другой не поймет всю глубину ее сложностей и житейских проблем. Именно женщины могут способствовать успеху друг друга, объединяясь в сообщества, которые позволяют развиваться им самим и развивать свой бизнес.

Подготовили: Махаббат Садвакасова, Диана Батищева, Каракоз Аканова