Как выбрать вуз для поступления в 2020 году

«Таланты есть у каждого. Если ты творческий человек, то нельзя поступать на IT-специальность, только потому сейчас на нее имеется высокий спрос на рынке труда», - отмечает эксперт.

Цифровизация всех сфер жизнедеятельности меняет и рынок труда – происходит модернизация старых и появление новых профессий.  Работодатели ищут сейчас, к примеру, не просто маркетологов, а интернет-маркетологов, маркетологов-аналитиков. В сфере HR возникла новая специализация IT-рекрутер, где от HR-специалиста, помимо его основных профессиональных качеств, требуются дополнительные ключевые навыки для возможности подбора IT-специалистов.

Соответственно, надо знакомиться с соседними или совершенно другими профессиями, следить и понимать, что «в тренде», придерживаться принципа обучения в течение всей жизни, отмечает эксперт.

Если вы нацелены на образовательный грант в Казахстане, стоит ознакомиться со списком государственного образовательного заказа на подготовку кадров с высшим образованием на 2020-2021 учебный год. Так же можно узнать, с какими баллами абитуриенты поступали на грант в 2019 году.

2. Изучите рейтинги вузов

Итак, вы определились со специальностью, пора ознакомиться с вузами, специализирующихся в выбранном направлении. Существуют мировые и региональные рейтинги вузов, на основании которых можно представить общую картину предложений на рынке.

В Казахстане каждый год выпускается Национальный рейтинг вузов по данным Независимого агентства по обеспечению качества в образовании (IQAA-Ranking). Рейтинг состоит из 7 индикаторов: разнообразие контингента студентов, результаты обучения студентов, академические кадры, НИР и инновационная работа, международное сотрудничество, информационное обеспечение и результаты трудоустройства выпускников.

В рейтинг вошли 44 высших учебных заведения по различным направлениям. Так,  лидером среди многопрофильных вузов стал Казахский национальный университет имени аль-Фараби. Кроме репутационных оценок со стороны экспертов и работодателей в этом году включены дополнительные индикаторы, это – оценки студентов, которые учатся в этот момент в вузе и оценки выпускников учебных заведений. Так, согласно оценкам учащихся, лучшим многопрофильным вузом является Университет имени Сулеймана Демиреля, вуз так же получил высшую оценку среди выпускников учебного заведения.

Лучшим среди технических вузов признан Satbayev University. Мнения студентов совпадают с оценками экспертов, в то же время, среди выпускников технических университетов высший балл получил Международный университет информационных технологий.

Среди гуманитарно-экономических университетов первенство у Университета КИМЭП, вуз получил высшую оценку среди экспертов, работодателей и выпускников. По мнению студентов, лучшим гуманитарно-экономическим вузом является Алматы Менеджмент Университет.

Среди педагогических вузов лидерство у Казахского национального педагогического университета имени Абая. Среди медицинских вузов лидирует Медицинский университет Семей, а лучшим вузом искусства стал Казахский национальный университет искусств.

Для тех, кто нацелен поступить в иностранный вуз стоит обратить внимание на международные рейтинги вузов. Так, лидерами рейтинга QS (Quacquarelli Symonds) в течение многих лет стабильно являются вузы США и Великобритании. В исследовании лучшие учебные заведения мира определены на основе шести критериев: научной репутации, репутации вуза среди работодателей, соотношения ППС к числу студентов, индекса цитируемости научных публикаций, доли иностранных студентов и доли иностранных преподавателей.

Тройка лидеров рейтинга QS 2020-2021 за год не изменилась. Возглавляет рейтинг Массачусетский технологический институт, который также признан лучшим среди технических вузов и по естественным наукам. На втором месте – Стэнфордский университет. На третьем – Гарвардский университет, который лидирует среди медицинских вузов, общественным наукам и менеджменту. Лучшим вузом по направлению «искусство и гуманитарные науки» стал Оксфордский университет.

Также среди академического сообщества и работодателей пользуются популярностью такие рейтинги, как Times Higher Education World University Rranking (THE WUR) и Academic Ranking of World Universities (ARWU).

Где выбрать университет, в Казахстане или за рубежом, зависит от многих факторов. Кроме очевидных, как стоимость обучения и требования к знанию иностранных языков, немаловажно определиться с географией будущей профессии.

Если говорить про рынок труда в Казахстане, то особой роли не играет, диплом вуза какой страны у вас имеется, говорит Анна Шевченко. Здесь важнее наличие навыков и деловых качеств, а также соответствие знаний и опыта кандидата к требованиям, перечисленных в вакансии: знание программ, иностранных языков, готовности к частым командировкам и т.д.

В пользу отечественных вузов в этом году играет и пандемия COVID-19. Для выезда за рубеж необходимо, чтобы был отменен режим карантина и сняты ограничения странами на въезд и выезд, однако пока ситуация в мире не вполне стабильна, и никто не знает как долго продлиться такая тенденция. К тому же еще не понятно, когда сами вузы откроют двери для приема новых студентов, и будет ли обучение офлайн.

К слову о поступлении, Министерство образования и науки РК заявило, что в этом году казахстанские университеты не будут требовать никаких документов, даже аттестат. Прием в вузы и колледжи будет проводиться в электронном формате через портал электронного правительства.

3. Ищите больше информации

Сузив круг университетов, нужно собрать как можно больше информации об учебных заведениях. Здесь можно искать данные на официальном сайте вуза, на официальных страницах университета в соцсетях, в группах, созданных студентами и выпускниками и т.д. Много данных можно получить в дни открытых дверей и у приемной комиссии вуза.

Знание преподавательского состава кафедры, на которой планирует обучаться абитуриент, поможет правильно спланировать индивидуальную образовательную траекторию. К примеру, для тех, кто собирается построить карьеру в науке, выбор научной школы, сформированной в том или ином университете, во многом определит их профессиональное будущее.

При анализе информации о преподавателях необходимо обратить внимание на стаж работы в сфере высшего образования, исследовательскую активность преподавателей, что отражается в их публикациях, а также участие преподавательского состава в общественной жизни.

Перечисленные факторы важны, поскольку с одной стороны отражает усилия университета по созданию благоприятных условий для профессионального роста своих сотрудников, а с другой помогает определить, в какой «атмосфере» будут проходить ближайшие годы жизни абитуриента. Профессиональные знания, умения и навыки, полученные от опытных преподавателей, подкрепляются особой корпоративной культурой университета, которая объединяет её выпускников сквозь поколения.

Также важно, чтобы университет опубликовал в открытом доступе нормативные документы, которые составляют основу образовательного процесса. К ним относятся правила кредитной технологии обучения и академическая политика университета.

В этих документах содержится детальное описание технологии обучения студентов, в том числе, механизма академической мобильности – возможности частичного обучения в зарубежных вузах, с последующим зачетом учебных достижений. Это может стать доступной альтернативой зарубежному образованию, так как студенты, успешно закончившие обучение по двудипломным программам могут претендовать на казахстанский и зарубежный диплом.

В связи с пандемией и повсеместной цифровизацией образования и перехода обучения в онлайн формат, важным фактором является наличие у университета собственной платформы для дистанционного обучения. Примерами могут выступать онлайн-платформы Satbayev University и Caspian University, а также массовые открытые онлайн курсы КазНУ им. аль-Фараби.

Активное использование информационных технологий в обучении уже является не инновацией, а каждодневной необходимостью. Это в свою очередь требует высокого уровня компьютерной грамотности, как преподавателей, так и студентов. В результате опыт онлайн-обучения, который тесно связан с навыками самообучения, станет конкурентным преимуществом выпускника.

Конечно, стоит обратить внимание на университеты, в которых полностью или частично обучение ведется на английском языке. Больше всего научной и технической литературы, которая будет необходима студенту, издается на английском языке. Знание языка позволит студенту не дожидаться перевода книг, а сразу осваивать новейшие достижения мировой науки и техники.

Престижный диплом – не самое главное

Несмотря на всю важность выбора университета, необходимо помнить, что дорогой вуз – не гарантия трудоустройства.

При собеседовании работодатели обращают внимание, сколько не на престижность оконченного вуза, а на личные навыки и деловые качества самого кандидата, указывает Анна Шевченко. Можно окончить не самый престижный вуз страны, но добиться больших высот в карьере. И наоборот, если человек, к примеру, часто конфликтует и не уживается в коллективе, даже наличие диплома самого лучшего вуза страны не предоставит ему возможности построить карьеру в данной компании.

При собеседовании работодатели обращают внимание, сколько не на престижность оконченного вуза, а на личные навыки и деловые качества самого кандидата

«Мы всегда обращаем внимание на то, что в цифровом мире очень быстро меняются все сферы жизнедеятельности, что востребованы те специалисты, которые легко и быстро могут адаптироваться к любым изменениям, обучаться новым технологиям. Без работы не останутся те специалисты, которые имеют так называемые «гибкие навыки», – говорит эксперт.

Таким образом, гибкость мышления и быстрое реагирование на тенденции – это ключевые навыки современного соискателя. Карантин тому подтверждение: компаниями стали разрабатываться новые онлайн-продукты, педагоги освоили программы дистанционного обучения, ресторанный бизнес перешел на бесконтактную доставку, фитнес-тренеры стали проводить видеотренировки и многое другое.