Как NCOC развивает казахстанские компании

К примеру за 1-3 кварталы  2021 года компания добилась самого высокого процента по местному содержанию за последние 17 лет работы: 58.5% от всех товаров, работ и услуг, закупленных компанией, поступили из Казахстана. Это более $391.4 млн.

В 2021 году 90% заключенных контрактов в бюджетном эквиваленте сложились ориентированными на местные компании. Это стало возможным благодаря огромным усилиям и работе компании. И это хороший задел на будущее.

Оператор оказал сопровождение и финансовую поддержку в получении международных сертификатов многим местным компаниям. На сегодняшний день шесть компаний успешно сертифицированы Американским обществом инженеров-механиков (ASME) и еще 4 компании получили сертификат Американского нефтяного института (API).

Одним из успешных примеров в 2021 году является ТОО «АтырауНефтеМаш», успешно прошедший сертификацию API. NCOC вместе с партнером по внедрению  и сертификации  «Strategy Group» и ТОО «АтырауНефтеМаш» начали этот длительный процесс еще в сентябре 2018 года. Работа строилась поэтапно, привлекались международные аудиторы для консультаций, устранялись пробелы для дальнейшего соответствия всем требованиям международного стандарта.

ТОО «АтырауНефтеМаш» –  одно из ведущих машиностроительных предприятий Казахстана, производитель сложного крупногабаритного оборудования для объектов нефтегазовой, нефтехимической, нефтеперерабатывающей и строительной промышленности. 

Оно смело может конкурировать с мировыми брендами. Производство со спецификацией Q1 подтверждает, что продукция прошла весь необходимый перечень проверок и тестов, полностью соответствует мировым стандартам качества и может быть допущена к продаже оборудования или компонентов оборудования в более чем в 100 странах мира.

Таким образом, наличие сертификата API повышает имидж организации, подтверждает высокое качество продукции, услуг и профессионализма сотрудников. Это выгодно выделяет «АтырауНефтеМаш» на национальном и международном уровне, позволяет получать заказы от иностранных компаний и следовать мировой практике предприятий нефтегазового сектора.

Кроме того NCOC в рамках Северо-Каспийского проекта вносит значительный вклад в развитие местного содержания за счет проведения долгосрочной программы по планомерному развитию профессионализма казахстанского персонала.  

Северо-Каспийский проект на протяжении многих лет занимает одно из ведущих мест в регионе по техническому обучению и развитию национальных кадров. Сотни казахстанских предприятий участвовали в программе усовершенствования местных поставщиков, проводимой при поддержке NCOC. Местным компаниям были вручены сертификаты международного стандарта ISO, а также тысячи сотрудников компаний прошли обучение и получили квалификацию по профессионально-техническим навыкам.

С 1998 года почти 20 000  граждан Казахстана прошли обучение в качестве сотрудников NCOC или работников местных подрядных компаний, которым консорциум оказывает помощь. Только в этом году было проведено 73 курса по повышению квалификации местных специалистов для 14 компаний. Специалисты 7 местных организаций успешно прошли обучение и сертификацию в области неразрушающего контроля (НРК).

За более чем два десятилетия оператор Северо-Каспийского проекта инвестировал около $291 млн в повышение квалификации и профессиональное обучение казахстанских специалистов, что положительно сказалось на росте потенциала местных кадров при реализации Северо-Каспийского проекта.

Проект по освоению месторождения Кашаган уже способствовал созданию большого количества рабочих мест и возможностей для развития бизнеса в Казахстане. В этом году Оператор провел анализ принципов Внутри-Страновых Ценностей (ICV) таких стран как ОАЭ, Оман и Катар для возможности внедрения новых элементов в работе Консорциума. В дальнейшем проект продолжит приносить пользу Республике в виде выплат в бюджет и вклада в социально-экономическое развитие.