59 процентов женщин-предпринимателей остаются на уровне микропредприятий — ЕБРР

По данным ЕБРР, доля действующих индивидуальных женщин-предпринимателей от всего сегмента МСБ составляет около 35 процентов (более 425 тысяч). Национальный менеджер программы ЕБРР «Консультации для малого бизнеса» Алма Касымова отметила, что многие сталкиваются с такими проблемами, как барьеры по выходу на новые рынки, отсутствие учета собственных финансов и незнание современных IT инструментов для эффективного ведения бизнеса.

«Существуют сугубо «мужские» сферы бизнеса, в которых женщины представлены в меньшинстве. Неравенство возможностей напрямую влияет на развитие предприятий, возглавляемых женщинами. Так, 59 процентов женщин-предпринимателей остаются на уровне микропредприятий, и в сфере оказания услуг. И только 9 процентов женщин управляют крупными предприятиями и не побоялись пойти в нетрадиционные сферы бизнеса», — добавила Касымова.

Еще одной особенностью микро-и малого бизнеса, по словам Касымовой, является тот факт, что консолидаторами подобного бизнеса остаются Алматы и Астана — 33,8 и 25,3 тысяч предпринимателей соответственно. По данным Касымовой, по-прежнему женщины преобладают среди владельцев микро- и малого бизнеса. Как правило, они вовлечены в традиционные для них сферы – пищевую, легкую промышленность или сферу услуг.

В свою очередь, координатор программы ЕБРР «Женщины в микробизнесе» Дамир Аюпов пояснил, что проект «Женщины в микробизнесе» — это логическое продолжение политики ЕБРР в Казахстане. Помощь для микропредприятий ранее ограничивалась финансовыми инструментами в виде кредитования через партнеров. Теперь ЕБРР применяет к микробизнесу комплексный подход — «финансирование и консультации».

«Сегодня очень много женщин в регионах, которые ведут свое небольшое дело, сталкиваются со схожими проблемами в развитии бизнеса и учатся на своих ошибках. Очень много говорится о проблемах микропредприятий. Программа «Женщины в микробизнесе» отличается своей ориентированностью на микропредприятия.

Мы давно помогаем решать бизнес-задачи для малых и средних предприятий и накопили достаточный опыт в этом. Однако подобного рода комплексная поддержка для микропредприятий ранее не оказывалась. Сегодня в регионах Казахстана нет ни одного проекта для женщин, возглавляющих микропредприятия, который был бы настолько практичен. Уникальность программы в том, что теоретические знания найдут свое применение в ходе индивидуальной коучинговой поддержки.

Также активные участницы, показавшие наилучшие результаты в процессе обучения и коучинга, будут награждены и приглашены на финальную конференцию в Алматы», — сказал координатор программы ЕБРР «Женщины в микробизнесе».

Директор тренинговой компании «Диалог» Айжан Дуйсебаева рассказала о деталях программы.

«Разрабатывая концепцию проекта, мы акцентировали свое внимание на том, что участницы будут представительницами микробизнеса, поэтому постарались подготовить материал, который можно будет передать в течение 1-2 дней тренинга. Поэтому все инструменты, которым мы будем обучать женщин, независимо от тематики, носят прикладной характер и адаптированы к реалиям микробизнеса.

Команда тренеров – консультантов представлена экспертами, имеющими опыт работы с малым бизнесом не один год и, в частности, в консалтинговых проектах, финансируемых ЕБРР. Большинство тренеров – консультантов имеют свой бизнес и непонаслышке знают о трудностях бизнеса. Обучение и консалтинговое сопровождение будут длиться практически три месяца. И мы нацелены на получение качественных и количественных результатов по окончанию проекта», — рассказала Дуйсебаева.

Обучение будет проходить с февраля по июль в 14 городах Казахстана: Актобе, Атырау, Актау, Уральске, Шымкенте, Таразе, Кызылорде, Талдыкоргане, Костанае, Петропавловске, Павлодаре, Караганде, Усть-Каменогорске и Кокшетау. В каждом городе будет обучено 25 предпринимательниц.

Желающим принять участие в образовательном проекте ЕБРР необходимо заполнить заявку на сайте women-microbusiness.kz.