В Шымкенте начался прием заявок на государственные гранты в рамках развития новых бизнес-идей.
На грант могут претендовать:
— субъекты социального предпринимательства, которые включены в соответствующий реестр;
— финалисты программы «Одно село — один продукт», которые являются представителями малого и среднего бизнеса.
Каждый участник может представить только один бизнес-проект. При этом у заявителя не должно быть действующего договора на получение аналогичного государственного гранта.
Итоговый размер поддержки определит конкурсная комиссия с учетом представленной заявки, а максимальная сумма поддержки может составить 5 млн тенге.
Предприниматель должен вложить в проект собственные средства или имущество в размере не менее 20% от суммы гранта.
Софинансирование можно подтвердить деньгами или имуществом, которое будет использоваться при реализации проекта. Подтверждающие документы также необходимо приложить к заявке.
Еще одним обязательным условием является создание новых рабочих мест в рамках бизнес-проекта.
Подать документы можно с 27 октября по 3 ноября 2026 года в электронном формате через платформу Kezekte.kz.
По дополнительным вопросам можно обратиться по номерам:
+7 (725-22) 4-74-22
+7 (725-22) 4-75-14
Анастасия Тарасова: «Хорошую идею в театре можно реализовать и с тремя табуретками»
Управляющий директор театра ARTиШОК Анастасия Тарасова рассказала, как независимому театру зарабатывать, привлекать зрителей и сохранять творческую свободу без финансовой подушки и масштабного бюджета.
«Не нужно романтизировать бизнес»: Зарина Гусман – о цене успеха, масштабировании бизнеса и предпринимательском чутье
Основательница Bodypro Group Зарина Гусман – о масштабировании бизнеса, управлении командой, предпринимательском чутье и ошибках, которые помогли ей выстроить сеть студий и запустить новые направления.
«Одна из самых дорогих ошибок бизнеса — годами пытаться исправить человека»
Основательница Pincode.kz и AKABY Балсулу Тасбулатова рассказала, почему бизнес ошибается в оценке сотрудников, как находить подходящих людей на нужные позиции и какие сложности возникают при создании HR-tech проектов.
После травмы Ержан Сейтказы заново выстроил карьеру и сегодня руководит сетью реабилитационных центров, сочетая опыт в маркетинге, HR и предпринимательстве.
“Пока собственник - центр всех решений, бизнес не может расти”: как руководителю научиться отпускать контроль
Гульмира Исабаева начинала в найме, а сегодня вместе с партнёром Саматом Исабаевым построила системную компанию уровня среднего бизнеса -LifeCor. Но за этим стоит не стратегия на десять лет, а желание работать на себя и постепенное взросление как предпринимателя. Гульмира Исабаева рассказала MyBusiness.kz почему собственник, который держит всё под личным контролем, сам становится тормозом для роста, и какой урок оказался самым дорогим.
Мадина Сыпатаева: о бизнесе, образовании и свободе менять путь
Основательница образовательных проектов рассказала, почему после десяти лет в юриспруденции решила войти в образование, как создавался Atlas без готовой бизнес-модели и почему в Nota School интересы ребёнка ставят выше ожиданий родителей.