Казахстанское семейное производство CROISSANT.KZ научилось печь из заморозки не хуже, чем из свежего теста.
Казахстанское семейное производство CROISSANT.KZ научилось печь из заморозки не хуже, чем из свежего теста. Но интереснее самого продукта то, что стоит за ним: выстроенная система из технологии, обучения и сервиса — и модель, которую можно повторять. История, полезная любому, кто масштабирует бизнес.
Семь лет назад в это было трудно поверить. Что круассан из замороженного теста может получиться не хуже, чем из свежего. И что печь такие будут не во Франции и не в крупной сети, а на семейном производстве в Казахстане. Сегодня и то, и другое — обычная реальность.
Всё сложное компания взяла на себя: тесто суточной ферментации, ручную формовку, шоковую заморозку. Клиенту осталось достать упаковку из морозилки, дать изделию расстояться, поставить в печь. И в ресторане, и на домашней кухне результат получается один: круассан как из пекарни.
Но есть тонкость: важны и расстойка, и температура печи, и даже противень. Многие поставщики полуфабрикатов на отгрузке останавливаются. Бренд семьи Куванбакиевых пошёл дальше и начал продавать вместе с продуктом технологию его приготовления. Это и определило всю бизнес-модель.
Вместе с изделиями клиент получает технологию работы с ними. Пошаговые карты по каждой позиции: сколько расстаивать, при какой температуре печь, как определить готовность. Видео — потому что многое проще один раз увидеть. Поддержку в WhatsApp с разбором конкретных ситуаций: не поднялось, подгорело, не пропеклось. Обучение персонала на производстве, с выездом или онлайн.
Компания продаёт предсказуемый результат и снимает главный барьер рынка: страх, что не получится. На рынке, где заморозка по инерции ассоциируется с потерей качества, снятый страх стоит дороже скидки. Клиент, у которого получилось с первого раза, возвращается и рекомендует. Домой при этом уезжает ровно тот же продукт, что и в рестораны, без упрощений «для розницы».
Та же логика в том, как разбирают спорные случаи. Если неясно, где произошла ошибка, время на поиск виноватого не тратят: заменяют продукт или приезжают помочь. Клиент, которому помогли без спора, остаётся; клиент, которому доказали его неправоту, уходит, даже если он формально был неправ. Для бизнеса с высокой долей повторных заказов это прямая экономика удержания.
Такой продукт не собрать без двух разных компетенций — и в этом устройство компании читается буквально. CROISSANT.KZ вырос на стыке двух профессиональных биографий супругов.
Сооснователь и технолог Расул Куванбакиев пришёл в общепит со стороны менеджмента: с 2007 года — управляющий и совладелец заведений. В какой-то момент он принял нетипичное для состоявшегося предпринимателя решение уйти учиться ремеслу с нуля.
«Я видел, как работает персонал, и мне всегда казалось, что можно работать лучше. Но чтобы повлиять на этот процесс, нужно знать азы, тонкости работы на кухне», — объясняет он.
В 2018 году он окончил Swissam Hospitality Business School в Санкт-Петербурге, в 2019-м — Richemont Masterbaker Centre в Дубае, один из авторитетных мировых центров профессионального хлебопечения. Специализация — слоёная и венская выпечка, хлеб на закваске, работа с шоколадом. Все рецептуры авторские, и в их основе принцип, который Расул формулирует коротко: технология должна масштабировать мастерство, а не заменять его. Отсюда три решения, каждое из которых идёт против логики массового потока. Суточная ферментация теста вместо ускорения дрожжами, ручная формовка каждого изделия и шоковая заморозка сразу после формовки. Это сохраняет изделие в том состоянии, в каком оно вышло из рук пекаря.
Гульзана Куванбакиева отвечает за операционное управление, продажи, маркетинг и развитие. За её плечами годы руководящей работы в продажах и маркетинге и насмотренность на десятки бизнес-моделей, где компания действительно зарабатывает или держится на процессах, которые невозможно повторить. Именно этот взгляд превратил мастерство пекаря в систему: графики, логистику, инструкции, обучение и сервис.
Самое интересное для предпринимателя, как компания растёт не за счёт укрупнения одной точки, а через мини-цеха полного цикла: компактные площадки, где выпечка проходит весь путь на месте — замес, суточная ферментация, ручная формовка, шоковая заморозка. В Астане такой мини-цех уже работает, второй сейчас запускается в Алматы. Каждый воспроизводит одну и ту же отлаженную модель целиком по тем же рецептурам и технологии, а не выполняет лишь часть процесса.
Продукт держится на ручном труде и контроле качества на каждом этапе, и рост выстроен так, чтобы этого не терять. Новая площадка не изобретает процесс заново; она получает уже упакованное: рецептуры, технологию, регламенты, обучение, систему сопровождения клиентов. Всё то, что обычно и отличает бизнес, готовый к тиражированию, от мастерской, завязанной на одного человека.
Здесь важно, что компания годами систематизировала не только производство, но и всё вокруг него от инструкций для клиента до алгоритма работы с рекламациями. Именно эта «упаковка» и делает модель переносимой: её можно развернуть на новой территории, сохранив качество. На рынке Казахстана, где сильных локальных производителей в этой нише немного, тиражируемость становится главным ресурсом роста.
Параллельно компания решает задачу, знакомую многим растущим бизнесам: имя переросло продукт.
Сегодня за широкой линейкой стоят далеко не только круассаны. Поэтому вся продукция переходит под зарегистрированную торговую марку CROOSTY — это имя для всего ассортимента, а не новый продукт. Рецептуры, технология и качество остаются прежними; меняется только то, как называется результат. Бренд при этом сохраняется как название компании и производства. Речь о выстраивании зонтичного бренда, под которым удобно расти и тиражироваться.
Алматинский мини-цех — это тоже производство полного цикла, сейчас находится на этапе запуска в формате CROOSTY Lab. Не переход к промышленным масштабам, а та же модель, что и в Астане, развёрнутая ближе к южному рынку: короче логистика, быстрее и гибче работа с клиентами. Само тиражирование модели на вторую площадку — по тем же рецептурам и технологии — и есть проверка её переносимости на практике.
Но у площадки две функции сверх производства. Первая — лаборатория продукта: здесь новые вкусы и форматы проходят путь от идеи до отработанной рецептуры, не мешая основному потоку. Вторая — обучение. На его базе планируются практические занятия и мастер-классы для пекарей и кондитеров, для команд, которые только запускают выпечку у себя, и для тех, кто хочет глубже разобраться в работе со слоёным тестом. Отдельным направлением Расул проводит консультации по организации пекарни и обучению команды.
По сути компания открывает не только продукт, но и экспертизу, которую отрабатывала годами. А сам формат мини-производства по своей природе рассчитан на повторение: это не уникальная мастерская, завязанная на одного человека, а воспроизводимая модель.
История CROISSANT.KZ читается как набор рабочих принципов далеко за пределами пищевого производства. Продавать стоит результат, а не полуфабрикат. Сервис вокруг продукта может стоить дороже самого продукта особенно там, где клиент боится не справиться. Спорные ситуации, решённые в пользу клиента, — это расчёт на удержание, а не уступка. Расти можно тиражированием: упакованную модель повторяют целиком, а не раздувают одну точку. И качество масштабируется только тогда, когда оно превращено в систему, иначе оно остаётся привязанным к конкретным рукам.
«Предприниматель создаёт себе рабочее место, а собственник строит актив»: история Розы Авершиной и Red Dragon
Беллингем взорвал тикток. Разбираемся, при чём тут бизнес
Джуд Беллингем – прежде всего сильный футболист: чемпион Ла Лиги и Лиги чемпионов, топ-3 в голосовании на «Золотой мяч» 2024, самый молодой англичанин, сыгравший 50 матчей за сборную.
«Ошибка с локацией может стать роковой» – основатель Bitanga о закрытии ресторана
Ресторан современной украинской кухни Bitanga столкнулся с закрытием сразу нескольких точек. MyBusiness.kz поговорил с основателем заведения Ермеком Смаиловым напрямую, чтобы разобраться, что произошло и какие выводы стоит сделать другим предпринимателям в сфере общественного питания.
41 год, миллиард долларов и последний ЧМ Роналду
6 июля Португалия вылетела с ЧМ-2026 в 1/8 финала, проиграв Испании 0:1. После матча 41-летний Криштиану Роналду подтвердил: это был его последний чемпионат мира.
Бизнес перестал расти? Возможно, проблема не в рынке
Почему главный потолок компании часто находится в самом собственнике?
Мем ценой в $80 миллионов: как Холанд зарабатывает, оставаясь собой
12 июля Норвегия вылетела с ЧМ-2026 в четвертьфинале, уступив Англии 1:2 в дополнительное время. Но по факту турнир Холанд уже выиграл. Просто в другой лиге.