Средняя зарплата выросла на 11%
По итогам 2024 года средняя заработная плата по Республике Казахстан составила 405416 тенге, что на 11,3% больше, чем в 2023 году, в реальном выражении заработная плата увеличилась на 2,4%, передает MyBusiness.kz со ссылкой на Бюро национальной статистики РК.
Медианная заработная плата в Республике Казахстан за 2024 год составила 285677 тенге. В номинальном выражении выросла к 2023 году на 13,7%, в реальном увеличилась на 4,6%.
Модальная заработная плата в Республике Казахстан за 2024 год составила 97557 тенге. В номинальном выражении выросла к 2023 году на 19,9%, в реальном увеличилась на 10,3%.
Заработная плата по регионам
В региональном разрезе самая высокая среднемесячная номинальная заработная плата в 2024 году отмечена в Атырауской области, которая составила 633322 тенге, Мангистауской области – 580946 тенге, в г.Астана – 538009 тенге.
Самый высокий рост к 2023 году отмечен в г.Алматы - на 15,2%, в Актюбинской области – на 14,9%, в Костанайской области – на 13,6%, в области Абай и в г.Шымкент – по 13,4%.
Самая низкая заработная плата наблюдалась в Жамбылской области – 299972 тенге, в области Түркістан – 295251 тенге, в Северо-Казахстанской области – 293421 тенге и области Жетісу – 293160 тенге.
Заработная плата по видам экономической деятельности в Республике Казахстан.
Опережающими темпами растет среднемесячная заработная плата по сравнению с 2023 годом в сфере финансовая и страховая деятельность – на 24,0%, водоснабжение; водоотведение; сбор, обработка и удаление отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – на 23,9%, информации и связи – на 23,6%.
В отраслевой структуре наиболее высокая номинальная заработная плата зафиксирована в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров и в финансовой и страховой деятельности – в 2,1 раза выше среднереспубликанского уровня, в информации и связи – в 1,8 раза соответственно.
Прослеживаемость товаров способствует защите прав потребителей
Фармацевтическая отрасль сталкивается с уникальными вызовами: от обработки огромных массивов данных до автоматизации сложных бизнес-процессов в условиях строгого регулирования. Как технологии помогают решать такие задачи, рассказал основатель и технический директор компаний Infolek и OMNI Digital Виталий Камынин. За более чем 15 лет работы он разработал решения, которые изменили деятельность таких крупных игроков фармацевтического рынка, как Stada, Takeda, Abbott и Roche.
На какой стадии находится электронная коммерция в Казахстане? Что нужно изменить и улучшить? Что не хватает отечественному бизнесу для конкурентной работы в интернет? На эти и другие вопросы ответили в сообществе TechnoWomen
Мир цифровых платежей стоит на пороге значительных перемен
Новые горизонты: как томотерапия открывает новые возможности в лечении рака в Казахстане