Иностранные компании запустят в Казахстане ряд производств
26 меморандумов и коммерческих документов с иностранными инвесторами на сумму 1,6 млрд долларов подписаны в Астане в рамках VI Казахстанского круглого стола по глобальным инвестициям (KGIR)
Так, компания Pfizer наладит в Казахстане производство инновационной пневмококковой вакцины Prevenar 20.
Компания Çalık Holding построит в Костанайской области завод по переработке бобовых культур.
Бизнес-конгломерат Alarko Holding заключил соглашение с акиматом Шымкента о строительстве теплиц.
Lasselsberger group построит комплекс по производству строительного клея и сухих смесей.
Roche планирует локализацию оригинальных биотехнологических лекарственных препаратов.
Işıklar Packaging построит завод по производству крафтовой бумажной упаковки.
Alstom откроет в РК вагоноремонтное депо и головной сервисный центр по обслуживанию электровозов.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Где обучиться и стать сертифицированным экспертом по диагностике личностно-профессиональных компетенций?
23 ноября стартует авторский курс коуча Балсулу Тасбулатовой
.jpg)
Как НКО работать с бизнесом?
В Астане 16 ноября пройдет мастер-класс Евгении Белотеловой (экс-директор Фонда "Друзья", основатель Московской Школы филантропии) и Евгения Фронталина (управляющий партнёр Philin Philgood)
Как обеспечить равенство при рекрутинге и не допустить дискриминацию. Советы работодателям
В мире, где диапазон навыков, опыта и потенциала кандидатов постоянно расширяется, создание справедливых и равных возможностей для всех становится неотъемлемой частью успешного рекрутинга. Разнообразие и включение становятся ключевыми аспектами, и работодатели более чем когда-либо призваны обеспечивать равенство и исключить дискриминацию в процессе подбора персонала, считает Аяжан Ойрат, юрист-международник, региональный директор ОФ “Центр исследования правовой политики”, автор сегодняшней статьи
