Для начинающего предпринимателя, особенно в современном конкурентном бизнес-мире, важно на старте услышать надежные советы состоявшихся бизнесменов. Мы собрали для вас 10 крутых рекомендаций от гуру в мире бизнеса, которые помогут вам встать на путь успешного предпринимателя.
"Сосредоточьтесь на клиентах. Если вы не удовлетворяете их потребности, кто-то другой это сделает", – советует Джефф Безос, основатель и генеральный директор Amazon.
"Не бойтесь провалов. Они являются частью пути к успеху", – делится Ричард Брэнсон, основатель Virgin Group.
"Инновация – ключ к успеху. Не бойтесь изменений и постоянно ищите новые способы улучшения своего бизнеса", – говорит Илон Маск, основатель SpaceX и Tesla.
"Будьте готовы к риску. Без риска нет возможности достичь больших результатов", – считает Уоррен Баффет, председатель компании Berkshire Hathaway.
"Не бойтесь быть амбициозными. Чем выше вы задаете себе цели, тем выше вы взлетите", – советует Ларри Пейдж, сооснователь Google.
"Вкладывайте в образование. Знания – это ваш самый ценный актив". Майкл Делл, основатель Dell Technologies.
"Стремитесь к постоянному самосовершенствованию. Никогда не останавливайтесь на достигнутом" – совет от Джек Ма, основателя Alibaba Group.
"Заботьтесь о своих сотрудниках. Они являются ключевым фактором успеха вашего бизнеса" – рекомендует Рэй Крок, основатель McDonald's.
"Будьте гибкими и адаптируйтесь к изменениям на рынке" – еще одна цитата Илона Маска, основателя SpaceX и Tesla.
"Не зацикливайтесь на конкурентах. Лучше всего сосредоточиться на создании уникального продукта или услуги", – так говорил Стив Джобс, сооснователь Apple Inc.
От нашей редакции добавим совет: пробуйте разные подходы, иногда, чтобы что-то изменить, достаточно посмотреть на это под другим ракурсом.
Эти советы возможно помогут вам в развитии своего бизнеса, или могут помочь найти свой путь к успеху.
В Астане 16 ноября пройдет мастер-класс Евгении Белотеловой (экс-директор Фонда "Друзья", основатель Московской Школы филантропии) и Евгения Фронталина (управляющий партнёр Philin Philgood)
В мире, где диапазон навыков, опыта и потенциала кандидатов постоянно расширяется, создание справедливых и равных возможностей для всех становится неотъемлемой частью успешного рекрутинга. Разнообразие и включение становятся ключевыми аспектами, и работодатели более чем когда-либо призваны обеспечивать равенство и исключить дискриминацию в процессе подбора персонала, считает Аяжан Ойрат, юрист-международник, региональный директор ОФ “Центр исследования правовой политики”, автор сегодняшней статьи
Каковы получаемые выгоды от использования системы медиа- мониторинга и как развивается рынок в данном направлении. Мы решили обсудить это с генеральным директором компании «iMAS Group» Данияром Бибасар