Казахстан стал 18-й страной-участницей системы E-9
Казахстан официально включён в перечень стран-участниц южнокорейской Системы разрешений на трудоустройство (EPS). Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения РК. Решение принято правительством Республики Корея 14 августа 2026 года на 49-м заседании Комитета по политике в отношении иностранной рабочей силы. Для граждан это означает новый легальный канал трудоустройства за рубежом взамен неформальных посредников.
Работу по интеграции страны в систему EPS вело Министерство труда и социальной защиты населения (МТСЗН) РК по поручению Главы государства — в рамках укрепления казахстанско-корейского взаимодействия. Помимо Казахстана, в списке участников EPS ещё 17 стран: Филиппины, Монголия, Шри-Ланка, Вьетнам, Таиланд, Индонезия, Пакистан, Камбоджа, Китай, Бангладеш, Восточный Тимор, Непал, Мьянма, Лаос, а из Центральной Азии — Узбекистан, Кыргызстан и Таджикистан.
Первое привлечение казахстанских работников в Республику Корея ожидается с 2028 года. До этого предстоит завершить организационные процедуры: подписать межправительственный меморандум о взаимопонимании и создать в Казахстане центр EPS-TOPIK для языкового тестирования.
Работа по включению Казахстана в EPS велась с 2023 года. В январе 2026-го страну посетила корейская делегация экспертов, которая оценивала готовность к запуску системы — от создания EPS-центра и языкового тестирования до медицинского обследования кандидатов и информирования граждан о требованиях корейского законодательства.
По итогам проверки корейская сторона признала готовность Казахстана: отметили наличие институтов для прозрачного отбора работников, инфраструктуру для языковой подготовки и медосмотра, а также готовность страны сотрудничать в вопросах предупреждения нелегального пребывания граждан за рубежом.
– Официальная система вместо посредников — отбор организован государством, а не через неформальных агентов.
– Языковое тестирование — экзамен EPS-TOPIK по корейскому языку в специальном центре в Казахстане.
– Оценка профнавыков — проверка профессиональной квалификации кандидатов.
– Медицинское обследование — обязательный этап перед допуском к трудоустройству.
Важно!
МТСЗН отдельно предупредило граждан: до официального запуска процедуры не стоит передавать деньги посредникам, которые предлагают «гарантированное трудоустройство в Корее» или ускоренное прохождение отбора. Все сведения о сроках регистрации, требованиях и этапах тестирования министерство будет публиковать только через официальные источники.
Справочно: Employment Permit System (EPS) — государственная система Республики Корея по организованному привлечению иностранных работников. В рамках системы иностранные граждане могут трудоустраиваться в Корее на условиях, определённых законодательством Республики Корея и соответствующими межгосударственными процедурами.
Решение о включении Казахстана в перечень стран — участниц E-9 принято Правительством Республики Корея 14 августа 2026 года на 49-м заседании Комитета по политике в отношении иностранной рабочей силы. Первое привлечение казахстанских работников ожидается с 2028 года после завершения необходимых процедур.
Как меняется мировая денежная система и что это означает для Казахстана
Доллар останется «королём», но уже не таким могущественным, как прежде. Такую оценку будущему мировой валютной системы даёт основатель Go-Spa Consulting Milano Габриэле Пиноса.
Материнский капитал как демографическая и экономическая политика для Казахстана
Материнский капитал: как демография может стать точкой роста для экономики Казахстана
Инвестиции по шариату на волне ИИ: фонд ITSS вырос на 45%
Первый в Центральной Азии и Закавказье шариатский биржевой фонд ITSS за полтора года увеличил стоимость акций на 45%, став одним из самых доходных исламских фондов мира, сообщает пресс-служба ITS.