Бизнес в 2031 году: кто выживет, а кому придется уйти с рынка?

На MyBusiness.kz Meetup предприниматели обсудили, каким станет бизнес к 2031 году, и определили главные тренды и риски – от искусственного интеллекта до изменений на рынке труда и поведения клиентов.

поделиться
Автор: Малика Нудиева 31-10-2026

 

Каким станет бизнес через пять лет? Какие профессии и технологии выйдут на первый план, что будет определять успех предпринимателей и почему привычные методы работы могут перестать приносить результат? Эти вопросы стали основой MyBusiness.kz Meetup. Вместо традиционных выступлений и готовых советов участники получили возможность самостоятельно исследовать будущее, обменяться прогнозами и определить,какие решения необходимо принимать уже сегодня, чтобы оставаться востребованными в 2031 году.

Будущее начинается не с прогнозов, а с вопросов

Мир бизнеса меняется настолько стремительно, что даже успешная сегодня стратегия через несколько лет может оказаться неактуальной. Искусственный интеллект, автоматизация, новые потребительские привычки, развитие цифровых сервисов и изменение требований к специалистам заставляют предпринимателей по-новому смотреть на собственные проекты.

Именно поэтому разговор о будущем бизнеса постепенно перестает быть отвлеченной дискуссией.Для предпринимателей это вопрос конкурентоспособности, устойчивости и способности вовремя адаптироваться к изменениям.

На MyBusiness.kz Meetup участникам предложили необычный формат работы. Вместо того чтобы слушать экспертов и записывать рекомендации, предприниматели сами выступили в роли аналитиков, исследователей и создателей возможных сценариев будущего. Рабочее пространство превратилось в своеобразную лабораторию бизнес-прогнозирования. На столах появились листы бумаги, разноцветные стикеры, маркеры, карточки с трендами и специальные бланки.Участники объединялись в команды, обсуждали идеи, спорили, записывали предположения и постепенно формировали собственное представление о том, каким будет предпринимательство в ближайшие годы.

Главной задачей было не просто представить 2031 год, а попытаться понять, какие изменения уже происходят и как они могут повлиять на бизнес в Казахстане.

Пять столов – пять взглядов на предпринимательство будущего

Одной из особенностей встречи стала командная работа. Участники распределились по пяти столам,каждый из которых стал отдельной площадкой для обсуждения будущего. 

На рабочих листах предприниматели фиксировали наиболее значимые тенденции, формулировали главные угрозы и возможности, представляли заголовки новостей из 2031 года и размышляли о том, какие действия необходимо предпринять уже сейчас. 

Такой подход помогал выйти за пределы повседневных операционных задач. Вместо привычных вопросов о продажах, расходах и текущих клиентах предприниматели обсуждали более масштабные процессы: трансформацию рынков, развитие технологий, новые модели потребления и изменение самой роли человека в бизнесе. В результате на каждом столе постепенно формировалась собственная карта будущего. Не смотря на разнообразие взглядов, в обсуждениях прослеживались несколько общих направлений.

Искусственный интеллект: от технологической новинки к инструменту повседневного бизнеса

Одной из наиболее заметных тем стал искусственный интеллект. Сегодня инструменты на основе ИИ позволяют автоматизировать часть рутинных процессов, обрабатывать большие объемы информации, создавать контент, анализировать запросы клиентов и ускорять принятие решений.

К 2031 году использование подобных решений может стать настолько привычным, что конкурентное преимущество будет определяться уже не самим фактом внедрения искусственного интеллекта, а тем, насколько эффективно предприниматель умеет применять его.

Это ярко проиллюстрировала команда стола №5. В их версии новостей из будущего традиционные магазины исчезли, а все бытовые вопросы казахстанских семей решают алгоритмы:

«Что произошло за 5 лет? ИИ-агенты взяли на себя всю задачу по покупкам. Поворот, которого никто не ждал: сегодня я не нашла ни одного открытого магазина, потому что все работают онлайн. Выиграли IT-компании, проиграли те, кто остался в традиционной торговле. ИИ-агент – лучший друг человека!»

 

Солидарны с ними были и участники за столом №4, спрогнозировавшие, что общение через ИИ-агентов внедрят 50% компаний, а регулярное сокращение сотрудников на 10-30% ежегодно станет нормой.

Вместе с тем участники обращали внимание и на обратную сторону цифровизации. Чем доступнее становятся инструменты автоматизации, тем сложнее компаниям выделяться исключительно за счет скорости или технологичности. На первый план могут выйти качество продукта, доверие клиентов,репутация, способность понимать потребности аудитории и создавать уникальную ценность.

Клиент будущего: больше требований, меньше терпения

Еще одним важным направлением обсуждения стали изменения в потребительском поведении.Современный клиент уже привык к быстрому обслуживанию, онлайн-коммуникации, удобным цифровым сервисам. Покупатели будут оценивать не только стоимость товара, но и весь опыт взаимодействия с брендом.

Особое значение приобретает персонализация. Однако в условиях высокой конкуренции важными преимуществами могут стать внимание, эмпатия и способность выстраивать долгосрочные отношения, свободные от навязчивых алгоритмов. Эту усталость потребителя тонко подметил стол №2:

«Главная новость сегодняшнего дня: людям надоели рекомендации, куча информационного мусора, а растет ценность живого общения и выбор в пользу офлайн. Люди стали больше рефлексировать и давать обратную связь. Выиграли бизнесы, которые внедрили искреннюю коммуникацию с клиентом, а проиграли те, кто надеялся только на автоматизацию. Умейте адаптироваться под любой формат!»

Для предпринимателей это означает, что работа с клиентским опытом должна становиться частью стратегии. Значительные возможности сохранятся у небольших бизнесов, способных быстрее реагировать на запросы аудитории и формировать устойчивые отношения.

Онлайн и офлайн: границы между форматами продолжают исчезать

В материалах командной работы также отражались вопросы развития онлайн-направлений,цифрового маркетинга и новых способов взаимодействия с рынком. При этом будущее не обязательно означает полный отказ от физических пространств. Напротив, офлайн может приобретать новую ценность как место для личного общения, формирования доверия и развития сообщества вокруг бренда.

К такому выводу пришел стол №3, разбиравший тренд на рост дезинформации. В их новостном выпуске из 2031 года прозвучал тревожный звонок: «Подрыв доверия к информации и общественная нестабильность. Технологии блокчейн были взломаны». Но спасением в этом сценарии стали именно живые комьюнити: «Выиграли мини-сообщества и офлайн-общение. При информационной атаке комьюнити выдержали, укрепились и даже больше требовалось живого общения. Совет на 2031 год: развивайте критическое мышление и всеобщую цифровую грамотность».

К 2031 году подобная омниканальная модель станет еще более распространенной. Поэтому предпринимателям необходимо задумываться не только о том, где продавать, но и о том, насколько последовательно выстроен весь путь клиента.

Новые профессии и навыки: каким станет предприниматель через пять лет

Технологические изменения неизбежно влияют на рынок труда. В таких условиях традиционного набора профессиональных знаний может оказаться недостаточно.

Этот вызов наглядно проявился в работе стола №4. Команда получила «карточку-шок» с вводной:«Половина команды за 30 лет ушла во фриланс на зарубежные платформы». Чтобы справиться с этой угрозой, участники прямо на флипчартах набросали план действий: от экстренного внедрения систем внутреннего обучения до развития цифровых навыков у оставшихся сотрудников

Меняется подход к найму: компании все чаще заинтересованы не только в формальном опыте кандидата, но и в его способности осваивать новые инструменты. При этом развитие технологий не отменяет значение человеческого взаимодействия. Напротив, чем больше стандартных операций выполняют алгоритмы, тем выше становится ценность творческого мышления и эмоционального интеллекта. Обучение перестает быть отдельным этапом – оно становится непрерывным процессом.

Главный риск – не изменения, а неготовность к ним

В рамках командной работы существенное место занимало обсуждение рисков. Одним из наиболее серьезных вызовов остается неопределенность. Предприниматели вынуждены принимать решения в условиях, когда конкурентная среда меняется быстрее, чем реализуются долгосрочные планы.

Показательным стал сценарий стола №1, изучавшего геополитические риски. Получив вводную о полном закрытии границы с Китаем на полгода, команда смогла увидеть в этом мощный стимул для экономики:

«Стало нормой увеличение налогов и уменьшение господдержки... Но когда граница закрылась, произошел подъем внутреннего производства. Мы посмотрели, как развиваются соседи, стали открываться большие производства, где мы могли сельское хозяйство поднять, теплицы. Поэтому нужно идти в ногу со временем: где родился, там и пригодился. Езжайте в село, поднимайте производство!»

Одна из ключевых задач предпринимателя – научиться отличать временные изменения от долгосрочных тенденций. Не каждая новая технология требует немедленного внедрения. Однако игнорирование происходящих процессов может оказаться не менее рискованным, чем поспешные инвестиции. Именно поэтому тренды рассматривались участниками одновременно с точки зрения потенциальных угроз и возможностей.

Новости из 2031 года: необычный способ увидеть последствия сегодняшних решений

Одним из самых интересных элементов встречи стало упражнение, в котором предприниматели создавали воображаемые выпуски новостей. Вместо абстрактного утверждения о том, что технологии будут развиваться, участники могли представить, как именно они изменят работу компаний, повседневную жизнь клиентов и конкурентную среду.

Важно и то, что команды могли предлагать разные, иногда противоположные сценарии. Реальность формируется под влиянием множества факторов, а задача предпринимателя – не угадать точную картину 2031 года, а подготовить бизнес к нескольким возможным вариантам.

Почему предпринимателям важно обсуждать будущее вместе

Не менее значимой частью мероприятия стало само взаимодействие участников. Командный формат позволил объединить людей с разным профессиональным опытом. Совместное обсуждение позволяет не только находить новые возможности, но и замечать слабые места собственных предположений. Когда сталкиваешься с альтернативным мнением – пересматриваешь привычные представления. В результате групповая работа становится своеобразной проверкой бизнес-гипотез.

Будущее не нужно угадывать – к нему нужно готовиться

Встреча MyBusiness.kz Meetup показала, что разговор о 2031 годе может быть не просто попыткой представить далекое будущее, а практическим инструментом для оценки сегодняшних решений.Разноцветные стикеры, коллективные карты идей, воображаемые новости и персональные карточки действий стали частью единого процесса – перехода от прогнозов к осознанному планированию.Участники встречи также отметили практическую пользу мероприятия и возможность обменяться опытом с единомышленниками.

По словам предпринимательницы Назгуль Макжан, встреча стала источником новых идей и решений, особенно актуальных в условиях постоянных изменений. «Сегодня я от коллег и единомышленниц услышала очень много инсайтов, которые хочу применить в своем бизнесе. Поэтому благодарю Махаббат и команду MyBusiness.kz за шикарную организацию такой нетворкинг-площадки», – поделилась она.

Предпринимательница Гульсум Егизбаева подчеркнула, что митап помог ей по-новому взглянуть на возможности искусственного интеллекта и оценить риски для собственного бизнеса. «Те риски, которые были озвучены, помогли мне понять, что необходимо скорректировать в своем бизнесе. Здесь рассмотрели тренд ИИ с разных сторон: политической, экономической, со стороны бизнеса и клиентов. И лично мне это дало несколько лайфхаков, которые я буду применять уже с завтрашнего дня», – рассказала она.

Возможно, именно с таких обсуждений, небольших заметок на стикерах и одного конкретного шага начинается бизнес, который окажется успешным через пять лет

КОММЕНТАРИИ
0
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Почти 2 млн субъектов МСБ: как устроен бизнес в Казахстане

В День предпринимателей рассказываем о бизнесе в Казахстане и делимся опытом предпринимателей о главных вызовах и секретах развития своего дела.

Женское предпринимательство: почему 98% амбициозных бизнесов растворяются на старте?

Отчет GEM показывает, что женщины активно развивают инновационные и высокотехнологичные стартапы, однако сталкиваются с системными барьерами в финансировании и масштабировании бизнеса.

Alatau City получит отдельные суды: что изменится для бизнеса
28-10-2026– Алина Кошан

В Alatau City планируют создать отдельную судебную систему для споров, связанных со специальным правовым режимом города.

Бизнес в 2027 году: что предпринимателям важно знать о клиенте
21-10-2026– Алина Кошан

В исследовании WGSN Future Consumer 2027: Emotions отмечается, что эмоциональное состояние людей будет всё сильнее влиять на их потребительский выбор, доверие к брендам и готовность возвращаться к продуктам.

До 5 млн тенге на бизнес: в Алматинской области открывают прием заявок на гранты

Управление предпринимательства и индустриально-инновационного развития Алматинской области приглашает социальных предпринимателей и финалистов программы «Одно село – один продукт» принять участие в конкурсе на получение государственных грантов до 5 млн тенге для реализации бизнес-идей.

Казахстан намерен удвоить транзит к 2030 году: что мешает развитию железнодорожных коридоров

Участники форума New Silk Way в Астане обсудили, как цифровизация, согласование тарифов и координация между странами помогут ускорить грузоперевозки по международным железнодорожным коридорам Казахстана.

Подписаться на рассылку
Подписывайтесь на рассылку свежих материалов от нашего сайта и будьте знакомы с интересными людьми нашей страны, а также полезными рекомендациями и лайфхаками!