В Алматы прошло торжественное завершение первого цикла стипендиальной программы Tañdauym, реализованной компанией Coca-Cola Içecek Kazakhstan совместно с Фондом "Евразия Центральной Азии".
В Алматы прошло торжественное завершение первого цикла стипендиальной программы Tañdauym, реализованной компанией Coca-Cola Içecek Kazakhstan совместно с Фондом "Евразия Центральной Азии". В течение шести месяцев 30 студенток технических, инженерных и производственных специальностей проходили менторство, участвовали в тренингах, получали образовательные гранты и знакомились с работой современных предприятий.
Программа была запущена в 2025 году для поддержки девушек, выбирающих технические и производственные направления, но не всегда имеющих доступ к профессиональному окружению и ролевым моделям. На участие поступило 172 заявки из семи вузов Алматы, по итогам отбора стипендиатками стали 30 студенток 3–4 курсов. Каждая участница получила персонального ментора из числа сотрудников заводов CCI Kazakhstan — всего в проекте участвовали 16 менторов. За время программы прошло пять тренингов по soft skills, посвящённых переговорам, управлению конфликтами, стресс-менеджменту, ассертивному поведению и публичным выступлениям.
Особое внимание уделялось комьюнити-встречам и карьерным мероприятиям: организовано семь тематических встреч, включая панельную дискуссию «Женщины-лидеры в производстве: что важно для старта и профессионального роста?», участие в форуме Women in Business и встречи с действующими специалистками отрасли.
Практическая часть включала визиты на заводы CCI Kazakhstan и Astana Motors, где студентки познакомились с реальными производственными процессами. 28 участниц получили образовательные гранты на курсы по выбору — от английского языка и подготовки к IELTS до AutoCAD, Excel, HACCP и курсов по искусственному интеллекту. По итогам программы одна студентка получила стажировку в CCI Kazakhstan, а ещё четыре стали амбассадорами компании.
Согласно итоговым опросам, 100% участниц рекомендуют программу другим студенткам, 97% отметили рост уверенности в себе, 84% определили карьерные цели, а 87% оценили взаимодействие с менторами как продуктивное.
Организаторы подчеркивают, что первый цикл Tañdauym подтвердил высокий запрос на системную поддержку студенток технических специальностей. Формат программы объединил профессиональное развитие, карьерную навигацию и создание поддерживающего сообщества, помогая участницам увереннее строить карьеру в производственной и инженерной сферах.
Казахстан укрепляет статус регионального хаба для международных форумов, технологических саммитов и отраслевых выставок.
Как избавиться от рутины в бизнесе: автоматизация кассы
Когда растёт выручка и количество операций, растёт и нагрузка на процессы.
Что стало отправной точкой для запуска SchoolBus и как идея выросла в масштабный проект
Что предлагают казахстанцам Alibaba, Wildberries и Halyk Market?
Представители известных в Казахстане маркетплейсов стали гостями Astana International Trade Forum
Секреты роста через женское предпринимательство раскрыли на AIF-2025 в Астане
Участники сесии обсудили построение экономики "на равных"
Искусственный интеллект, культурный код и корпоративный маркетинг: Казахтелеком выпустил календарь-комиксы по словам назидания Абая
Эпохи уходят, а новые приходят, но ценные наставления Абая Кунанбаева остаются с нами как живая и актуальная истина, считают в Kazakhtelecom Business