Казахстан официально вошел в систему трудоустройства Южной Кореи: Минтруда сделало предупреждение

Казахстан стал 18-й страной-участницей системы E-9

    поделиться
Автор: Редакция 14-08-2026

 

Изображение сгенерировано ИИ

Казахстан официально включён в перечень стран-участниц южнокорейской Системы разрешений на трудоустройство (EPS). Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения РК.  Решение принято правительством Республики Корея 14 августа 2026 года на 49-м заседании Комитета по политике в отношении иностранной рабочей силы. Для граждан это означает новый легальный канал трудоустройства за рубежом взамен неформальных посредников.

Работу по интеграции страны в систему EPS вело Министерство труда и социальной защиты населения (МТСЗН) РК по поручению Главы государства — в рамках укрепления казахстанско-корейского взаимодействия. Помимо Казахстана, в списке участников EPS ещё 17 стран: Филиппины, Монголия, Шри-Ланка, Вьетнам, Таиланд, Индонезия, Пакистан, Камбоджа, Китай, Бангладеш, Восточный Тимор, Непал, Мьянма, Лаос, а из Центральной Азии — Узбекистан, Кыргызстан и Таджикистан.

Когда заработает

Первое привлечение казахстанских работников в Республику Корея ожидается с 2028 года. До этого предстоит завершить организационные процедуры: подписать межправительственный меморандум о взаимопонимании и создать в Казахстане центр EPS-TOPIK для языкового тестирования.

Как шла подготовка

Работа по включению Казахстана в EPS велась с 2023 года. В январе 2026-го страну посетила корейская делегация экспертов, которая оценивала готовность к запуску системы — от создания EPS-центра и языкового тестирования до медицинского обследования кандидатов и информирования граждан о требованиях корейского законодательства.

По итогам проверки корейская сторона признала готовность Казахстана: отметили наличие институтов для прозрачного отбора работников, инфраструктуру для языковой подготовки и медосмотра, а также готовность страны сотрудничать в вопросах предупреждения нелегального пребывания граждан за рубежом.

Как будет проходить отбор

– Официальная система вместо посредников — отбор организован государством, а не через неформальных агентов.

– Языковое тестирование — экзамен EPS-TOPIK по корейскому языку в специальном центре в Казахстане.

– Оценка профнавыков — проверка профессиональной квалификации кандидатов.

– Медицинское обследование — обязательный этап перед допуском к трудоустройству.

Важно!

МТСЗН отдельно предупредило граждан: до официального запуска процедуры не стоит передавать деньги посредникам, которые предлагают «гарантированное трудоустройство в Корее» или ускоренное прохождение отбора. Все сведения о сроках регистрации, требованиях и этапах тестирования министерство будет публиковать только через официальные источники.

Справочно: Employment Permit System (EPS) — государственная система Республики Корея по организованному привлечению иностранных работников. В рамках системы иностранные граждане могут трудоустраиваться в Корее на условиях, определённых законодательством Республики Корея и соответствующими межгосударственными процедурами.

Решение о включении Казахстана в перечень стран — участниц E-9 принято Правительством Республики Корея 14 августа 2026 года на 49-м заседании Комитета по политике в отношении иностранной рабочей силы. Первое привлечение казахстанских работников ожидается с 2028 года после завершения необходимых процедур.

КОММЕНТАРИИ
0
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Предприниматели – это чуть-чуть сумасшедшие люди, которые живут на дофамине и кофе

Супруги Айнагуль и Руслан Мурзалины - основатели магазина On Jeti развивают бренд женской одежды в Астане и уверены, даже в непростой и быстро меняющейся fashion-среде можно расти, если знать своего клиента, уважать команду и не бояться рисков.

Что Абай говорил о труде, деле и честном заработке

С 1 по 10 августа в Казахстане проходит декада, посвящённая Дню Абая.

Развитие бизнеса без барьеров: инициативы партии «Әділет» обсудили в Шымкенте
07-08-2026– Редакция

Средний бизнес должен стать основой экономического роста, а креативные индустрии - полноценным сектором экономики.

«Бизнес растёт только тогда, когда растёт собственник»

Салтанат и Арман Валиевы — о пути от магазина тканей до мебельной компании на весь Казахстан, партнёрстве длиной в 15 лет и главной ошибке, которая держит предпринимателей в ловушке малого бизнеса

Свежая выпечка из морозилки: как чета Куванбакиевых превратила ремесло в систему

Казахстанское семейное производство CROISSANT.KZ научилось печь из заморозки не хуже, чем из свежего теста.

Подписаться на рассылку
Подписывайтесь на рассылку свежих материалов от нашего сайта и будьте знакомы с интересными людьми нашей страны, а также полезными рекомендациями и лайфхаками!